Rekrutacja na stanowisko ANALITYKA KREDYTOWEGO 14.07.2021 r.
Informujemy, że została ogłoszona rekrutacja
na stanowisko ANALITYKA KREDYTOWEGO
Miejsce pracy: Centrala Banku Spółdzielczego w Rzeszowie, przy ul. płk. Leopolda Lisa Kuli 16
Od kandydatów oczekujemy:
- wykształcenia wyższego o profilu ekonomicznym
- min. 2-letniego doświadczenia zawodowego w bankowości na stanowisku związanym z analizą kredytową
- umiejętności przeprowadzania analizy finansowej
- doświadczenia w przygotowaniu dokumentacji kredytowej
- umiejętności identyfikacji ryzyka
- znajomości finansów przedsiębiorstw
- zdolności do analitycznej oceny sytuacji
Oferty, wraz z dołączoną treścią:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji na stanowisko analityka kredytowego, ogłoszonej w lipcu 2021 r. prowadzonej przez Bank Spółdzielczy w Rzeszowie. Jednocześnie oświadczam, że udzielam zgody dobrowolnie, oraz, że zostałam/em poinformowana/y o przysługującym mi prawie odstępu od treści moich danych oraz ich przetwarzania, jak również wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie.”
prosimy kierować wyłącznie na adres: biuro.zarzadu@bs.rzeszow.pl
w terminie do 9 sierpnia 2021 r.
Odpowiemy tylko na wybrane aplikacje
KLAUZULA INFORMACYJNA DLA OSÓB ODPOWIADAJĄCYCH NA POWYŻSZE OGŁOSZENIE
Na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), niniejszym informujemy, że:
- administratorem Pani/Pana danych osobowych, jest Bank Spółdzielczy w Rzeszowie,
z siedzibą w Rzeszowie (35-025), ul. płk. Leopolda Lisa Kuli 16. Może się Pani/Pan również skontaktować się z naszym Inspektorem ochrony danych, pisząc na adres: iod@bsrzeszow.pl; - przekazanie CV oraz wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach związanych z rekrutacją jest dobrowolne, natomiast brak wyrażenia zgody, spowoduje, że nie będziemy mogli przetwarzać Pani/Pana danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji;
- podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych jest udzielona zgoda;
- Pani/Pana CV będzie przechowywany do momentu wycofania przez Panią/Pana zgody lub maksymalnie do trzech miesięcy, od momentu wpłynięcia do nas CV;
- Pani/Pana dane osobowe, możemy przekazywać podmiotom, realizującym na nasze zlecenie, badania medycyny pracy oraz obsługujących nas w zakresie teleinformatycznym;
- nie będziemy przekazywać Pani/Pana danych osobowych do państw trzecich.
- ma Pani/Pan prawo żądać od nas dostępu do swoich danych, ich sprostowania, przenoszenia i usunięcia, a także prawo do ograniczenia przetwarzania danych;
- w związku z przetwarzaniem przez nas Pani/Pana CV, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa urzędu ochrony danych osobowych;
- w oparciu o Pani/Pana dane osobowe nie będziemy podejmować wobec Pani/Pana zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania.